区内各企事业单位：

经两年起草、四次审议，《劳动合同法》已于2007年6月29日经全国人大常委会审议通过，并将于2008年1月1日正式实施。与《劳动法》相比，《劳动合同法》扩大了法律的适用范围—新增了民办非企业单位并在管理规范上做出了一系列调整。重大调整涉及集体合同效力规定、劳务派遣、经济性补偿等。面对新法的调整，各企事业单位在管理上应做哪些改变，应采取哪些措施以减少新法带来的各种风险及纠纷？各企事业单位负责人应如何调整思路，如何在选、育、用、留四个环节上贯彻新法，提高员工管理水平？

随着新法实施时间的日趋临近，区人力资源开发中心拟组织开展《劳动会同法》相关培训，有关事项如下：

一、报名时间：截止2007年12月25日17：00时。

二、培训时间：2007年12月26日14：30—17：00时。

三、培训地点：绵阳高新区人力资源开发中心三楼。

     （绵阳高新区绵兴东路129号，长虹技术中心对面）

四、培训对象：区内企事业单位负责人或人力资源工作者。

五、培训费：100.00元/人。

六、联系方式：电话：0816-2541987，传真：0816-2531216

联系人：谭燕，邮箱：myshiphr@163.com

二00七年十二月二十一日

 
 注：可通过邮箱：myshiphr@163.com于12月25日下午17点前传至区人力资源开发中心，也可直接送区人力资源开发中心。

经办人：                       2007年12月  日