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践行新发展理念 共推高新发展
来源:绵阳高新区党群工作部     时间: 2018-12-04 14: 53 浏览:

为深化对新发展理念的理解,借鉴先进地区的发展经验,12月3日,高新区新发展理念干部学习成果分享会举行,交流学习成果,为我区新发展积极建言献策。区党工委副书记李海,区党工委委员刘刚出席会议。
     “六天的深圳新发展理念专题研修班让我开拓了眼界,学习到的前沿理念也让我思考如何将深圳的先进经验,灵活运用到创新我区体制与机制中来”,区党群工作部徐春燕说道。会中,部分学员代表发言,分享了他们学习的宝贵新知识以及对全区新发展的创新思考。徐春燕建议,紧紧抓住新一轮机构人事制度改革契机,聚焦“机构怎么设、人员怎么管、激情怎么调动”三个方面,在机构设置、人事制度、队伍转化等关键领域先行先试、率先突破,以支撑高新区全面创新和发展。来自区政法工委的李晓凤则从吸收借鉴”枫桥经验”的角度建议:“要创新社会管理理念、思路、方式、机制,全面提升高新区社会管理水平。”

李海指出,根据区党工委的统一部署,高新区领导干部新发展理念专题研修班和2018年年轻干部综合素养提升专题培训班圆满完成,全区共85名领导干部顺利结业。这两次培训在内容上突出了“实”字,坚持能力和素质培养同步;在形式上突出“活”字,坚持理论与实践相结合;在管理上突出“严”字,坚持他律与自律相结合。

李海就如何学以致用强调,一是敢于迎接挑战,敢于向自我挑战。要勤学敏思,把学习当成一种习惯。以更加饱满的政治热情、更加扎实的工作作风、更加良好的精神风貌,抢抓机遇,锐意进取。二是结合实际勇于创新。根据当前最前沿的知识、理论,紧密结合工作,以更高的视野、更高的定位谋划新思路、新举措,不断点燃创新激情、拿出创新行动、扩大创新成果。三是勇于担当,再创辉煌。各级各部门要以这次学习考察为契机,进一步加强学习、真抓实干,把学到的经验转化为工作实践,把受到的启发转化为发展动力,开足马力,练好内功,切实服务好企业,为“加快打造西部一流高科技园区、争当建设西部现代化强市排头兵”作出更大贡献。

区党群部主要负责人;高新区领导干部新发展理念专题研修班全体学员;高新区年轻干部综合素养提升专题培训班全体学员;区级各部门35岁以下年轻干部参加会议。

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